退職コンパス

退職金 概算計算機

基本給・勤続年数・退職理由・退職金規定の係数から、退職金の概算額を算出します。

退職金 概算

500,000

※ 基本給 × 勤続年数 × 規定係数 × 退職理由補正の単純概算です。実際の支給額は会社の退職金規定により異なります。

この計算は目安です。正確な金額は所属企業の退職金規定および労働協約をご確認ください。

退職金の計算式について

多くの企業の退職金は 「基本給 × 勤続年数 × 支給率」 をベースに、退職理由(自己都合 / 会社都合)に応じた補正を加えて算出されています。具体的な支給率は会社ごとに異なるため、就業規則・退職金規程をご確認ください。

退職金が出ない場合

  • 就業規則に退職金規定がない
  • 勤続3年未満などの最低年数を満たしていない
  • 懲戒解雇等の特定の理由

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