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職場ブラック度チェック
あなたの職場ブラック度チェック
10項目のYes/No質問で、職場のブラック度を判定します。
10項目のYes/No質問で、職場のブラック度を判定します。
1.
月の残業が60時間を超えることが頻繁にある
2.
サービス残業が日常的に発生している
3.
有給休暇を申請しづらい雰囲気がある
4.
上司・先輩からの暴言や人格否定を受けている
5.
退職を申し出ても引き止められて辞められない
6.
残業代の未払いがある/タイムカードが改ざんされる
7.
1ヶ月以内に複数人が退職している
8.
休日出勤が当たり前で代休も取れない
9.
社員寮への居住や副業禁止など、私生活への過度な干渉がある
10.
心身の不調(不眠・動悸・食欲不振等)を仕事のせいで感じている
結果を見る(0 / 10 項目チェック中)
この診断の使い方
判定はあくまで目安です。スコアが高い場合は社内外の相談窓口の利用を推奨します。
労基法違反が疑われる場合は
違法残業の判断基準
もご確認ください。
ハラスメントが含まれる場合は
パワハラ相談窓口
の活用を検討してください。
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